坤鹏论认为,人有七情六欲,少了一个都会失衡不完整,就和那句名言所说的一样,人生就像心电图,一帆风顺就挂了,情绪也一样,有起有伏,敢爱敢恨,才算心理健康,否则不是傻了就是疯了! 只有品尝过痛苦,才会知道幸福的甘甜!
今天我们继续分享第二个话题:内容公司的护城河是什么。上个月小米负责海外业务的全球副总裁HugoBarra离职了,你回头去看,2013年到2014年加盟小米的高管,流失率还是挺高的,除了HugoBarra之外,还有陈彤和张金玲。 这样的人从外面怎么挖,从里面怎么斗倒?谁要斗黎万强的话,恐怕雷军要出来说“我去陪斗”之类的话了。 小米的高管团队是个三层的同心圆结构。 雷军系老金山的很多人,脱离了雷军之后也都能抓住风口。 但是搞互联网的,雷军同时代的鲍岳桥、华军、王志东,现在还有几个人记得他们?雷军虽然有
“免押金”是一种在模式上的尝试,但是却让自己少了“押金池”能够带来的想象。现在短视频直播流行,有些企业在探索。 博客:除了专业的独
研究显示,所谓的“工作满意度”与生产力间有时是相互矛盾的,而工作满意度时常会被错误地认为就是幸福感。
每天反思,创始人是一个特殊的群体,必须加大自己反思的频率,必须对自己诚实。你的用户都在上面,按一下鼠标定单就能自动打印出来,非常方便。
我觉得当时那个碗是非常重要的,让所有人感觉我们对赢的那种渴望。这是让我印象最深刻的,我们整个打仗过程中都是以小搏大。因为各种各样的因素,团队、我们自己的给力、天时、地利,我们被推到舞台中心。
“3·15”带给我们不是重视这件事,更多是我们重塑自己的价值观。 饿了么无疑是中国最受瞩目也最有价值的初创公司之一。
付完以后就可以用我那套系统了,当时用了一个概念国外的叫做SaaS。
有媒体曾指其是时代精神高度凝聚的符号:创业热潮、O2O风口、残酷竞争与补贴大战、巨头格局下的合纵连横、以及一个“成功”的创业故事。 但是他会不断塑造成功的典型,100个人死了99个1个人过得很好,外面的人也会盯着那一个人,所以即使死了一批,会有另一批前赴后继,但是他们绝大多数都逃脱不过炮灰的命运,这就是淘宝
3月20日,网易云音乐发起“乐评专列:看见音乐的力量”活动,承包了一辆车,和一个地铁站,宣布将持续投放一个月的精选乐评。不仅打动了无数路人,而且在社交媒体呈现刷屏,网易云音乐微博下好评扎堆,朋友圈中到处侵染着“网易红”,连苹果的“姨妈红”相比之下都略显黯淡。
当人们看到这些用户评论,就像看到一个普通人,在同你聊他朴素简单,却绝对真实的生活,而不是高谈阔论那遥不可及英雄梦想。 杭港地铁每年都会策划创意类相关事件,之间也推出过不少好玩的专列。
印尼官员:总统决定将